1. Comprender el marco legal y conceptual: Introducir a los participantes en los fundamentos legales y conceptuales de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en Chile, explicando cómo se establece, sus antecedentes y su importancia en el sistema legal del país.
2. Identificar los delitos y sanciones: Describir en detalle los delitos que pueden llevar a la responsabilidad penal de las personas jurídicas, así como las sanciones y consecuencias que pueden enfrentar las empresas en caso de cometer delitos.
3. Analizar casos de estudio: Utilizar casos de estudio reales o hipotéticos para analizar situaciones prácticas en las que las personas jurídicas han sido responsables penalmente, identificar los factores que llevaron a esa responsabilidad y aprender de las lecciones extraídas.
4. Conocer las políticas de prevención y cumplimiento: Examinar las mejores prácticas y políticas que las empresas pueden implementar para prevenir la comisión de delitos y garantizar el cumplimiento de la ley, incluyendo programas de ética, control interno y sistemas de denuncias.
5. Evaluar la responsabilidad de los directivos: Analizar la responsabilidad penal de los directivos y altos ejecutivos en el contexto de la ley y cómo sus acciones pueden afectar a la empresa en su conjunto.
6. Promover la cultura de cumplimiento: Fomentar una cultura corporativa basada en el cumplimiento de la ley y la ética empresarial, destacando la importancia de la responsabilidad social empresarial.
7. Capacitar en aspectos jurídicos: Brindar a los participantes una formación jurídica básica relacionada con la ley penal y cómo afecta a las personas jurídicas, lo que les permitirá tomar decisiones informadas en el ámbito empresarial.
8. Facilitar la implementación de medidas preventivas: Ayudar a los asistentes a desarrollar estrategias y políticas específicas para prevenir delitos en sus empresas y establecer sistemas de monitoreo y control efectivos.
9. Fomentar el debate y la reflexión: Crear un espacio para discutir las implicaciones éticas, sociales y económicas de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, así como las posibles mejoras y reformas en la legislación.
10. Proporcionar herramientas para el cumplimiento normativo: Dotar a los participantes con herramientas y recursos prácticos que les ayuden a implementar y mantener programas efectivos de cumplimiento normativo en sus organizaciones.